17 cursos universitarios y gratuitos de Recursos Humanos

El profesional de Recursos Humanos desempeña un rol elemental en toda organización, pues su visión estratégica es determinante al momento de seleccionar, emplear, formar y retener al personal de dicha organización.

Es por eso que debe mantenerse en constante actualización, profundizando el desarrollo de sus habilidades para obtener resultados eficaces y desenvolverse con flexibilidad según la demanda del mercado.

Por todo lo expuesto, la agenda de cursos académicos que hoy presentamos representa una gran oportunidad en la formación de cientos de estudiantes y profesionales, especialmente si tenemos la participación de universidades de prestigio internacional. Veamos:

  Pontificia Universidad Católica de Chile   - #3 en América Latina (explorar cursos)
  Universidad Nacional Autónoma de México   - #4 en América Latina (explorar cursos)
  Tecnológico de Monterrey   - #7 en América Latina (explorar cursos)
  Universidad de los Andes   - #8 en América Latina (explorar cursos)
  IESE Business School   - #1 del mundo en formación de directivos

¿Quiénes pueden inscribirse en los curso universitarios? Todo el público interesado en el tema de los Recursos Humanos puede acceder gratuitamente a los cursos que nos proporciona la plataforma Coursera.

¿Qué requisitos se solicitan para participar? Registrarse en la web de Coursera y disponer de una conexión a Internet para leer todo el material del curso o reproducir el contenido audiovisual.

Cómo registrarse en los cursos de Recursos Humanos

En el siguiente tutorial te explico los pasos para inscribirte en cualquiera de los cursos universitarios de Coursera. ¡Mucha atención!


Acerca de la certificación: como se indica en el videotutorial, la acreditación digital es el único beneficio que está sujeto a un costo optativo. Si bien los certificados que otorgan las universidades extranjeras no son gratuitos, todos podemos acceder al material de estudio sin ningún problema.

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Llego el momento de explorar la lista de cursos universitarios y virtuales de Recursos Humanos. ¡No olvides recomendar este post con tus amigos!

17 cursos en línea y gratuitos de Recursos Humanos

#01. Las estrategias y habilidades para las negociaciones
Impartido por: Universidad Nacional Autónoma de México
Contenido: curso esencial para aprender los fundamentos de las estrategias de negociación.
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#02. Gestión Empresarial Exitosa para Pymes
Impartido por: Pontificia Universidad Católica de Chile
Contenido: este curso estimulará tus capacidades en la gestión de la pequeña y mediana empresa.
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#03. Introducción a la Estrategia
Impartido por: Universidad Nacional Autónoma de México
Contenido: este curso te capacitará para tener las nociones básicas de la gestión empresarial.
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#04. Autoridad, dirección y liderazgo
Impartido por: Universidad Nacional Autónoma de México
Contenido: descubre cuáles son las principales actividades y responsabilidades que realiza un directivo en cualquier nivel de mando.
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#05. Autoliderazgo y gestión de emociones para avanzar en desafíos complejos
Impartido por: Universidad de los Andes
Contenido: un curso que te permitirá conocer a fondo el proceso de conocer y poner en práctica una metodología de diagnóstico llamada Espiral de Liderazgo Personal.
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#06. Comunicación, experimentación y aprendizaje en liderazgo
Impartido por: Universidad de los Andes
Contenido: aprende a planificar experimentos, ensayos y errores que te permitan intervenir en sistemas humanos y movilizarlos a trabajar en desafíos complejos.
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#07. Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos
Impartido por: Universidad de los Andes
Contenido: un curso que te guiará en el proceso de aprendizaje y desarrollo antes, durante y después de hacer alguna intervención dirigida a mejorar tus resultados personales o de grupo.
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#08. Claves para Gestionar Personas
Impartido por: IESE Business School
Contenido: descubre una serie de herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.
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#09. La gestión de personas y equipos
Impartido por: IESE Business School
Contenido: este curso de cuatro semanas te permitirá incorporar conceptos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones.
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#10. Introducción al mundo de las negociaciones
Impartido por: Universidad Nacional Autónoma de México
Contenido: conoce cómo es el proceso de negociación, y explota tus capacidades y potencialidades para concretar negociaciones exitosas.
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#11. Introducción a la Calidad
Impartido por:
Contenido: aprende a hacer un uso practico de las herramientas de calidad para mejorar tu competitividad y elevar el nivel de eficacia en las operaciones de una empresa.
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#12. Habilidades humanas y de negocios para negociar
Impartido por: Universidad Nacional Autónoma de México
Contenido: estudia los conceptos de efectividad en los procesos de negociación y reconoce la importancia de la interacción humana.
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#13. Orden y manejo del tiempo
Impartido por: Universidad Nacional Autónoma de México
Contenido: un curso muy práctico con ejercicios para desarrollar y diagnosticar destrezas relacionadas con el manejo de tu tiempo, lo que permitirá una mayor productividad en las necesidades de la empresa.
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#14. Ser más creativos
Impartido por: Universidad Nacional Autónoma de México
Contenido: un curso muy útil para potenciar tu creatividad y desarrollar las ideas más originales.
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#15. La gestión de los riesgos y la administración de los cambios en el proyecto
Impartido por: Tecnológico de Monterrey
Contenido: identifica, analiza y aplica soluciones a situaciones imprevistas durante la planificación de proyectos.
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#16. Los obstáculos y la conducción en las negociaciones
Impartido por: Universidad Nacional Autónoma de México
Contenido: un curso para aprender a sortear los diferentes obstáculos que pueden presentarse en el proceso de negociación en cualquier empresa.
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#17. Gestión del talento humano
Impartido por: Universidad Nacional Autónoma de México
Contenido: es el turno de este curso orientado a las habilidades gerenciales para cumplir con propósitos y metas. Para ello se pondrán en marcha ejercicios que te permitan potenciar tus niveles de inteligencia emocional y comunicación asertiva.
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